Liderazgo Basado en la Realidad
Elimina el Drama y Convierte Excusas en Resultados
Presentación Liderazgo
El desafiante entorno empresarial de hoy en día está llamando a un nuevo tipo de líder. Alguien que esté dispuesto a dar la bienvenida al cambio y que sea capaz de cambiar mentalidades (la suya propia y la de otros,) así como cambiar la cultura de la empresa con el fin de conducirla de una forma más revolucionaria e innovadora.
Un líder que se basa en la realidad es aquel que puede ver y aceptar rápidamente la realidad de la situación. Además de conservar la valiosa energía del equipo, y centrarse en usar esa energía productivamente para añadir valor en la realidad en la que nos enfrentamos. Un líder que se basa en la realidad anticipa los cambios venideros y saca provecho de la oportunidad en sí para afrontar cualquier situación sin drama ni actitud defensiva.
Los principios de Liderazgo Basado en la Realidad incluyen:
- Negarse a discutir con la realidad
- Valorar la acción por encima de la opinión
- Liderar en primer lugar, luego gestionar
- Reforzar a los empleados para que puedan tener éxito, independientemente de las circunstancias que se presenten
- Trabajar para ser felices en lugar de querer tener la razón